山東省政府日前下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強化就業(yè)優(yōu)先政策做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》,提出將延續(xù)穩(wěn)崗擴崗政策,階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策延續(xù)實施至2022年4月30日。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè),補貼范圍擴大到大型企業(yè)。
根據(jù)《通知》,山東將把階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策延續(xù)實施至2022年4月30日。統(tǒng)籌地區(qū)2020年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上備付能力的,繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策,中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%、大型企業(yè)按30%返還,社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織參照實施,政策受理期截至2021年12月31日。
對2021年1月至12月新吸納就業(yè)(新吸納時間以本年度首次在本企業(yè)繳納社會保險時間為準(zhǔn))并組織開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè),按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼;受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè),補貼范圍擴大到大型企業(yè)。
省級對作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予50萬元獎補。為符合條件的新就業(yè)無房職工發(fā)放住房租賃補貼。有條件的市可在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等企業(yè)密集區(qū)域建設(shè)人才公寓或青年公寓,以低于市場租金標(biāo)準(zhǔn)向符合條件的青年職工提供。
實施高校畢業(yè)生(含海歸畢業(yè)生,下同)留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動,提高應(yīng)屆畢業(yè)生留魯率。國有企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%。擴大教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、“西部計劃”等基層項目招募規(guī)模。2021年1月至12月,對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。使用專項公益性崗位對符合條件的下崗失業(yè)、就業(yè)困難退役士兵提供幫扶。
開發(fā)一批農(nóng)村護(hù)路、管水、保潔、治安、植樹造林等鄉(xiāng)村公益性崗位,兜底安置脫貧人口。優(yōu)化對口支援和東西部協(xié)作勞務(wù)幫扶方式,吸引中西部省份脫貧人口到我省就業(yè)。構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,培育家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社,促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。高質(zhì)量建設(shè)一批縣域返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,完善財政、稅費減免、金融保險、用地保障等扶持政策,吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退役軍人等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
圍繞企業(yè)全生命周期,推出100件高頻事項極簡辦、集成辦、全域辦。拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?;鹧a充渠道,各市在控制風(fēng)險前提下,可按照擔(dān)?;鸱糯?至10倍的規(guī)模提供擔(dān)保服務(wù)。支持建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體,經(jīng)認(rèn)定的省級創(chuàng)業(yè)載體,應(yīng)安排一定比例的場地,向應(yīng)屆高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、殘疾人等群體免費提供。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,每年扶持2萬名以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。開發(fā)特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目,健全省、市、縣三級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,推進(jìn)建設(shè)創(chuàng)業(yè)診所、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家工作室。
聚焦“十強”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,創(chuàng)新開展“行校合作”,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。繼續(xù)實施困難人員培訓(xùn)生活費補貼,技能提升補貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上,政策受理期截至2021年12月31日。
實施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動,省級安排專項扶持資金,鼓勵有條件的地方采取政府股權(quán)投入、建立產(chǎn)業(yè)基金等方式加大資金支持,培育引進(jìn)一批人力資源服務(wù)頭部企業(yè)、骨干企業(yè),推動人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。探索運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)管方式,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘,構(gòu)建人力資源服務(wù)機構(gòu)守信激勵和失信懲戒機制。
一個企業(yè)一次性裁員超過100人以上的,市級政府應(yīng)及時向省政府報告。設(shè)立一批基層就業(yè)服務(wù)專員,緩解街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)力量薄弱問題,使用就業(yè)補助資金給予補貼。繼續(xù)實施失業(yè)保險擴圍政策,保障范圍調(diào)整為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員,政策受理期截至2021年12月31日。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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