廣州開發(fā)區(qū)“海歸經(jīng)濟”引領(lǐng)風騷 3000海歸打拼700企業(yè)

他們是超級“學(xué)霸”，他們曾在國外引領(lǐng)風騷，他們現(xiàn)在是廣州海歸創(chuàng)業(yè)先鋒。

隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”勢頭風生水起，海外留學(xué)人員嗅到時代先機，紛紛回國投身創(chuàng)業(yè)大潮。截至2015年，中國留學(xué)回國人員總數(shù)達221.86萬人，僅2015年一年，回國人數(shù)就占了1/5，達到40.91萬人。北上廣深等一線城市成為海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選。

在廣州，承載著國家創(chuàng)新中心城市的戰(zhàn)略宏圖，具有國際化背景的海外高層次人才在此一展抱負。僅在廣州開發(fā)區(qū)，已聚集3000多名海歸，國家“千人計劃”人才56人（占全市的2/3以上），全部具有海外留學(xué)背景。他們在生物醫(yī)藥、電子信息、智能裝備等“高精尖”領(lǐng)域，銳意創(chuàng)新，形成新時代背景下蔚為大觀的“海歸經(jīng)濟”。

廣州開發(fā)區(qū)已建成和認定國家級科技企業(yè)孵化器5家，區(qū)內(nèi)孵化器總面積369萬平方米，建設(shè)了加速器100萬平方米，構(gòu)建了“創(chuàng)客空間-孵化器-加速器-科技園”的全鏈條孵化體系。

最新數(shù)據(jù)顯示，廣州開發(fā)區(qū)有3000多名海歸在區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)聚集兩院院士33人，國家“千人計劃”人才56人（全部是海歸，占全市的2/3以上），國務(wù)院特殊津貼專家15人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“國家隊”已經(jīng)達到97人。廣州開發(fā)區(qū)一躍成為廣州人才總量最大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍的區(qū)域。

回國原因談

國外創(chuàng)業(yè)遭遇“天花板”

國內(nèi)創(chuàng)業(yè)已現(xiàn)“黃金期”

國家“千人計劃”人才、普霖醫(yī)療科技（廣州）有限公司總經(jīng)理曾毅談起回國的原因，感嘆時代的機遇稍縱即逝：“在醫(yī)療器械領(lǐng)域，中國起碼還有5~10年的黃金窗口期，我想不能再等了?！?/p>

2009年，曾毅開始琢磨回國創(chuàng)業(yè)的事。他的個人履歷足夠耀眼——清華大學(xué)畢業(yè)后出國，取得了美國俄亥俄州立大學(xué)生物化工及生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)位、美國麻省理工學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程博士后，并在數(shù)家國際一流醫(yī)療企業(yè)承擔研發(fā)任務(wù)。如果繼續(xù)留美、前程無憂，但他也深切感受到，在美國創(chuàng)業(yè)有多么的不容易。

在海歸創(chuàng)業(yè)者當中，持有像曾毅一樣想法的人很多。國外創(chuàng)業(yè)有各種形式的“天花板”，國家“千人計劃”人才、暨南大學(xué)食品安全與營養(yǎng)研究院院長石磊說，此前他曾在日本大阪府立大學(xué)做研究員，國外的創(chuàng)業(yè)環(huán)境有諸多“掣肘之處”，當中國正醞釀著創(chuàng)業(yè)風暴，不少地方都向海歸人才拋出“橄欖枝”，其中北京、上海、廣州、深圳對“海歸”創(chuàng)業(yè)者的服務(wù)可謂下了“重本”。他就毫不猶豫地回國了。

此時，廣州推進商事制度改革等簡政放權(quán)舉措，從政策環(huán)境上放松管制，降低創(chuàng)業(yè)成本，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新土壤，積極招攬這批“高精尖”人才。據(jù)廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心方面透露，廣州留學(xué)生歸國人數(shù)以年均30%的速度增長，大多數(shù)來自經(jīng)濟、金融類專業(yè)。

曾毅和石磊都不是廣州人，但都不約而同地相中了廣州，并到廣州開發(fā)區(qū)開始了新一番事業(yè)。

招攬人才經(jīng)

服務(wù)做到位人才紛紛來

海歸創(chuàng)業(yè)看重軟環(huán)境

雖然國內(nèi)巨大的創(chuàng)業(yè)空間對海歸人才充滿吸引力，但客觀程度上也有“水土不服”。

石磊說，現(xiàn)在海歸更看重“軟環(huán)境”?！昂w創(chuàng)業(yè)大多集中在科技含量較高的高新產(chǎn)業(yè)，不是一兩個學(xué)科帶頭人回來就能干的，行業(yè)集聚程度和科研環(huán)境才是決定海歸落戶的關(guān)鍵。”

廣州開發(fā)區(qū)有一點打動了他。區(qū)里有專人對接創(chuàng)企流程，帶他們走訪工業(yè)園區(qū)，親眼看到很多企業(yè)如何在這里發(fā)展，在整個產(chǎn)業(yè)上下游的生態(tài)鏈正在打通，他終于下決心在此創(chuàng)業(yè)。

廣州為海歸服務(wù)做得更細

對企服務(wù)做得好，是廣州開發(fā)區(qū)的一大強項。

每個星期，開發(fā)區(qū)出一份《每周要點簡報》，從“國家省市要聞”到“開發(fā)區(qū)新聞”，簡單摘要數(shù)條。曾毅最為關(guān)注“項目申報信息”，他剛剛點開6月23日的簡報關(guān)于《廣東以色列企業(yè)研發(fā)合作計劃第三輪合作項目聯(lián)合征集的通知》。“我們企業(yè)和以色列有合作，看看里面有沒有合適的項目，”他說，每一條服務(wù)信息都可能蘊含著巨大的合作商機，很感謝開發(fā)區(qū)主動地推送給他們。

除此之外，針對不同的高層次人才，廣州開發(fā)區(qū)建起了多種多樣的“朋友圈”。這些“朋友圈”信息豐富，無數(shù)有閃光點的思想火花交織，促進了人才之間的交流。

開發(fā)區(qū)為海歸雪中送炭

廣州市恩德氏醫(yī)療制品實業(yè)有限公司技術(shù)總監(jiān)尹良紅是今年上半年公布的第十二批國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才、廣州市唯一入選者，尹良紅與廣州開發(fā)區(qū)的故事更為深情。

1998年，尹良紅從德國歸來，帶領(lǐng)團隊研發(fā)了中國第一臺具有自主知識產(chǎn)權(quán)的血液透析機，無奈遭遇資本戰(zhàn)，公司被迫賣給了美國。尹良紅非常痛苦，2011年，她決心在廣州開發(fā)區(qū)再創(chuàng)業(yè)。從開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到科信局，都給她鼓勵，并給予源源不斷的扶持。5年時間，公司為研發(fā)新型生產(chǎn)透析機、透析器（血透耗材），耗資高達6000多萬元，其中有一半資金，來自國家和省市區(qū)的項目評選扶持資金。廣州開發(fā)區(qū)“雪中送炭”，功不可沒。

支持海歸，廣州開發(fā)區(qū)擁有其他城市所沒有的優(yōu)勢。除了給房子和給票子，廣州開發(fā)區(qū)更注重從體制機制上為海歸創(chuàng)業(yè)提供便利。每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系2個高層次人才企業(yè)，開設(shè)“人才直通車”，一對一地解決了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，讓海歸們不再有不適應(yīng)國內(nèi)政策環(huán)境的憂慮。

海歸經(jīng)濟，歸根結(jié)底就是人才經(jīng)濟。

最新數(shù)據(jù)顯示，廣州開發(fā)區(qū)有3000多名海歸在區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)聚集兩院院士33人，國家“千人計劃”人才6人（全部是海歸，占全市的2/3以上），國務(wù)院特殊津貼專家15人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“國家隊”已經(jīng)達到97人。廣州開發(fā)區(qū)一躍成為廣州人才總量最大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍的區(qū)域。

海歸鐘愛到廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，并非沒有道理。早在20世紀90年代，廣州開發(fā)區(qū)就已經(jīng)探索出一條成熟的經(jīng)驗。其首創(chuàng)以“智力交易”為主的留交會、留創(chuàng)園，為海歸創(chuàng)業(yè)提供良好的服務(wù)對接平臺。

“留交會是一個很好的平臺，如今不僅可以吸引中國籍的留學(xué)生回到中國，還能吸引外國籍的人才來此發(fā)展。”去年11月，廣州的老朋友、2006年諾貝爾生理或醫(yī)學(xué)獎獲得者克雷格·梅洛教授在接受本報采訪時說。2011年，以梅洛教授為帶頭人的“基因沉默技術(shù)與治療研發(fā)團隊”作為廣東省引進的第二批創(chuàng)新科研團隊落戶廣州開發(fā)區(qū)企業(yè)銳博公司。

如今，在留創(chuàng)園之外，隨著創(chuàng)客空間等新型孵化器的興起，廣州開發(fā)區(qū)注重引導(dǎo)，支持其發(fā)展壯大，進一步促進產(chǎn)業(yè)鏈完善。截至目前，廣州開發(fā)區(qū)已形成印客時光、拓思、創(chuàng)客空間、凱得創(chuàng)客空間、紅房子創(chuàng)業(yè)吧、高德匯“外來店”等創(chuàng)客聚集場所，延伸出創(chuàng)夢空間、瞪羚750早餐會、瞪羚咖啡天天秀等多個服務(wù)對接平臺。

如今，廣州開發(fā)區(qū)已建成和認定國家級科技企業(yè)孵化器5家，區(qū)內(nèi)孵化器面積369萬平方米，建設(shè)了加速器100萬平方米，構(gòu)建了“創(chuàng)客空間-孵化器-加速器-科技園”的全鏈條孵化體系。依托骨干科技企業(yè)，形成內(nèi)生孵化、外延孵化、協(xié)同孵化三大孵化模式。

優(yōu)秀的人才政策，帶來了“高精尖”技術(shù)的開花結(jié)果。例如，石磊獨創(chuàng)的恒溫熒光分子檢測技術(shù)平臺，打破了食品安全檢測周期長的局限；曾毅研發(fā)新型胸、腹主動脈覆膜支架系統(tǒng)，較市場中主流產(chǎn)品有較大的創(chuàng)新；尹良紅研發(fā)的多功能血液凈化儀，已通過了產(chǎn)品檢測，收到國外紛沓而至的訂單……

截至當前，廣州開發(fā)區(qū)人才工作的財政投入累計2億元，撬動省市資金10多億元，吸引社會資本投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高達100億元。全區(qū)高層次人才自主創(chuàng)辦企業(yè)79家，參與企業(yè)創(chuàng)新15家，2015年高層次人才企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值317億元。35家人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長成為瞪羚企業(yè)，占全區(qū)瞪羚企業(yè)總數(shù)的1/3強。

未來，廣州開發(fā)區(qū)還將進一步推動行政審批改革、轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式、加大知識產(chǎn)權(quán)保護，從創(chuàng)業(yè)環(huán)境上著手，為海歸提供完整的政策支持。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。