何文波：中國五礦旗下有1280家企業(yè)，計劃縮減！

2016年，可謂是中國五礦“求新求變”的一年。伴隨著大宗商品市場的風(fēng)云變幻，五礦完成了重組中冶集團(tuán)的任務(wù)，同時成為第二批國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)之一。

       重組后的中國五礦，其資產(chǎn)規(guī)模超過7000億元，擁有近24萬名員工，體量超過必和必拓、力拓和淡水河谷三大礦業(yè)巨頭，是全球金屬礦產(chǎn)行業(yè)名副其實的“航空母艦”。

      兩大企業(yè)的重組之路順利嗎？重組后的中國五礦將如何開啟新的市場征程？國有資本投資公司試點(diǎn)工作又是如何推進(jìn)的？帶著這些問題，《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者專訪了中國五礦集團(tuán)公司董事長何文波。

新五礦打通全產(chǎn)業(yè)鏈

       2015年12月8日，國務(wù)院國資委正式宣布五礦集團(tuán)與中冶科工集團(tuán)實施戰(zhàn)略重組，中冶以整體并入的方式成為五礦集團(tuán)的全資子公司。

       重組后的新五礦打通了從礦山的獲取到勘查、設(shè)計、施工、采礦、選礦、冶煉、物流、貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈。根據(jù)此前披露的重組方案，中國五礦、中冶集團(tuán)決定將重組分三步走：第一步是在2016年完成戰(zhàn)略和管理體系上的融合；第二步是加強(qiáng)管控和企業(yè)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步融合；第三步是從各自的優(yōu)勢角度和業(yè)務(wù)分類進(jìn)一步進(jìn)行業(yè)務(wù)整合。

      何文波董事長向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者介紹，自2016年6月2日重組大會召開以來，整合工作一切順利。在頂層設(shè)計方面，基于國有資本投資公司試點(diǎn)進(jìn)行總部機(jī)構(gòu)調(diào)整；在業(yè)務(wù)的整合與融合方面，推進(jìn)內(nèi)部市場共享等。接下來，將會推進(jìn)海外資源整合。

      “我們的整合與其他企業(yè)不太一樣。”何文波說，企業(yè)重組如寶鋼武鋼、中遠(yuǎn)和中海重組，是同類業(yè)務(wù)整合，重合度較高，其產(chǎn)品體系、銷售體系、生產(chǎn)體系、采購體系、研發(fā)體系及區(qū)位相近。“我們的整合是中國五礦吸收中冶集團(tuán)，（二者）處于產(chǎn)業(yè)鏈的不同環(huán)節(jié)。其實即便二者不整合，也在相互合作。走在一起了，合作會更緊密。我們將通過協(xié)同來提高效率，降低成本。”

      “原中國五礦，本來就是一個以金屬礦業(yè)為主的公司。重組之后，擁有了一些‘一帶一路’沿線國家的礦權(quán)，未來將會結(jié)合五礦的發(fā)展統(tǒng)一考慮，今年會進(jìn)行這些同類業(yè)務(wù)的整合。”何文波向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示。

五礦瞄準(zhǔn)“一帶一路”沿線

      作為“走出去”較早的企業(yè)，國際化戰(zhàn)略一直是五礦戰(zhàn)略的核心組成部分。數(shù)據(jù)顯示，中國五礦境外礦山遍布亞洲、大洋洲、南美洲和非洲等主要資源地，境外機(jī)構(gòu)與工程項目遍布全球60多個國家和地區(qū)。

       何文波對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示，下一步，中國五礦在“一帶一路”上會更有作為。

       他認(rèn)為，“一帶一路”沿線國家和地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng)，恰恰意味著對礦產(chǎn)資源的需求，在資源開發(fā)、產(chǎn)能合作及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面有很大的需求空間，“文章很大”。

       五礦此前的海外資產(chǎn)集中在澳大利亞、非洲、南美洲等地。目前，按照國家的整體戰(zhàn)略布局，將加大對“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的開發(fā)力度。何文波介紹：“資源開發(fā)能夠帶動冶金冶煉、裝備制造、工程建設(shè)、電力交通等下游行業(yè)，目前五礦已與南美等國探討礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈下游合作，希望能帶動其他企業(yè)一起‘走出去’。”

       何文波透露，未來中國五礦或?qū)⒃谫Y本布局、產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域布局有所轉(zhuǎn)移。“總體來看，‘一帶一路’沿線國家和區(qū)域還不成熟，意味著一定的風(fēng)險，上下游企業(yè)可以‘聯(lián)合出海’，降低投資風(fēng)險”。

五礦重點(diǎn)打造若干專業(yè)化上市公司

       2016年6月2日，在中國五礦與中冶集團(tuán)重組大會上，國務(wù)院國資委主任肖亞慶表示，新組建的中國五礦已納入國有企業(yè)改革試點(diǎn)，并指出，中國五礦要通過改革試點(diǎn)出成效。

       2016年7月4日，全國國有企業(yè)改革座談會召開。會議強(qiáng)調(diào)，要堅定不移深化國有企業(yè)改革，要做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有企業(yè)。會議提出，要弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神。

      “國企改革還是要通過改革激發(fā)活力，特別是激發(fā)一些關(guān)鍵的少數(shù)核心人員，包括一批善于經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營人才和核心技術(shù)人才的活力。我們的改革要圍繞這個來進(jìn)行。”何文波表示，中國五礦正在轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€國有資本投資公司。下一步，要重點(diǎn)打造若干個專業(yè)化上市公司。

       “這些上市公司本身就是改革的成果。”何文波表示，“今年要更好地打造這些上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立高效的經(jīng)營機(jī)制。進(jìn)一步嘗試包括職業(yè)經(jīng)理人制度、員工持股等多項改革。”

        據(jù)悉，中國五礦旗下?lián)碛兄袊幸?、五礦發(fā)展、五礦資源、五礦建設(shè)、五礦稀土、金瑞科技、中鎢高新、株冶集團(tuán)8家上市公司。

       今年全國兩會期間，國資委主任肖亞慶在談及進(jìn)一步推動混合所有制改革時表示，要在數(shù)量上擴(kuò)大，層級上提升，更要有深度上的進(jìn)一步拓展；要在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、軍工等領(lǐng)域邁出實質(zhì)性步伐。

       何文波對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者介紹，應(yīng)當(dāng)從三個方面理解混合所有制改革的目的。第一，不同的經(jīng)濟(jì)成分都有相同的機(jī)會進(jìn)入同樣的領(lǐng)域，電力、石油、天然氣、鐵路等行業(yè)，正是原來民營企業(yè)進(jìn)入較少、國企較為集中的領(lǐng)域；第二，進(jìn)一步改善決策機(jī)制，改善單一國資控股股東“一股獨(dú)大”決策機(jī)制中存在的問題；第三，放大國有資本功能，通過混合所有制引入民間資本，用少量的國有資本帶動更多的社會資本，取得更大的回報。

      “用同樣的國有資本，爭取做更大的事，通過良好的決策和運(yùn)行機(jī)制，保持健康的回報。”他說。

       在推動央企“瘦身健體、提質(zhì)增效”方面，何文波介紹，目前中國五礦有1280家企業(yè)，2016年減少了67家，今年會減少更多。

（來源：中國經(jīng)濟(jì)周刊）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。