一是破除各自為政、本位主義的思想行為,進(jìn)一步強化全局意識。 針對少數(shù)干部職工中存在的全局觀念淡薄,只顧私人利益的現(xiàn)象及
上熱下冷”等突出問題,引導(dǎo)干部職工牢固樹立服務(wù)中心、服務(wù)大局的思想,在思想和行動上與縣委縣政府和局黨組保持一致,確保上情下達(dá)、政令暢通。
二是破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想行為,進(jìn)一步強化爭先意識。 針對少數(shù)干部職工對城市建設(shè)現(xiàn)狀自我滿足、不思進(jìn)取,敬業(yè)愛崗精神和爭先進(jìn)位的沖勁淡薄,普遍存在講實惠、求安逸、怕吃苦的現(xiàn)象,大力倡導(dǎo)
自強不息、迎難而上、勇立潮頭”的建設(shè)人精神,積極培育
敢與強的比、敢跟快的賽”的風(fēng)格品質(zhì),著力營造激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好工作氛圍。
三是破除因循守舊、固步自封的思想行為,進(jìn)一步強化創(chuàng)新意識。 針對少數(shù)干部職工不善于、不屑于學(xué)習(xí),新情況不明,新知識不懂、新方法不會的現(xiàn)象,堅持解放思想、與時俱進(jìn),進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,特別是增強駕馭復(fù)雜局面和應(yīng)對突發(fā)性事件的能力,著力營造勤奮好學(xué)、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。
四是破除敷衍塞責(zé)、拈輕怕重的思想行為,進(jìn)一步強化責(zé)任意識。 針對少數(shù)干部職工拖拉推諉,作風(fēng)飄浮,講實惠、求安逸、怕吃苦,遇問題避重就輕的現(xiàn)象,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,強化宗旨觀念,大興調(diào)查研究之風(fēng),深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,著力營造真抓實干促發(fā)展的良好氛圍。(麗水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)規(guī)劃局) 供稿 編輯 張婷婷)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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