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萬山區(qū):“五個(gè)注重”推進(jìn)文明校園創(chuàng)建

發(fā)布時(shí)間:2018-12-18 13:01 編輯:GC022 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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2018年來,萬山區(qū)采取“五個(gè)注重”,努力提高文明校園創(chuàng)建水平,構(gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、張弛有度、安全溫馨、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的教育環(huán)境。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)校園黨建工作主體責(zé)任和基層黨組織、群團(tuán)組織工作,

2018年來,萬山區(qū)采取“五個(gè)注重”,努力提高文明校園創(chuàng)建水平,構(gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、張弛有度、安全溫馨、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的教育環(huán)境。

注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)校園黨建工作主體責(zé)任和基層黨組織、群團(tuán)組織工作,定期抓牢校園黨建工作,對(duì)全區(qū)黨員教師和非黨骨干教師進(jìn)行黨建知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮校園黨組織的先鋒模范和堡壘作用,按計(jì)劃發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子。組織開展各種政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng),充分利用“新時(shí)代大講堂”和“道德講堂”對(duì)中小學(xué)班子成員進(jìn)行集中教育培訓(xùn),著力增強(qiáng)政治意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作效率,發(fā)揮黨員在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的先鋒模范作用。

注重思想品德教育。深入推進(jìn)“扣好人生第一粒扣子”“我的中國夢”“明禮知恥·崇德向善在校園”等教育活動(dòng)。將“三生、四愛、五心、五好”主題教育活動(dòng)示范校、“四在學(xué)校、幸福校園”示范校與學(xué)校道德講堂、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)等工作有機(jī)整合,運(yùn)用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、告家長書等多種形式,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳,加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習(xí)慣。

注重文化陣地建設(shè)。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代文明校園創(chuàng)建為核心,狠抓德育文化陣地建設(shè),推動(dòng)文明校園創(chuàng)建每月一主題、一更換、一評(píng)比,充分利用校園內(nèi)外圍墻、走廊、校園文化墻等開展校園文化建設(shè),通過名人名言、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、班級(jí)格言等陶冶學(xué)生情操、美化學(xué)生心靈、啟迪學(xué)生智慧。每年定期組織開展參觀周逸群烈士陳列館,萬山博物館,讓廣大師生接受紅色革命教育。

注重教師隊(duì)伍建設(shè)。在全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)上下大工夫、花大力氣,著力建設(shè)師德師風(fēng)良好,業(yè)務(wù)水平較高,奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的“園丁”隊(duì)伍。始終不渝地加強(qiáng)對(duì)教師的信念教育,樹立正確的教育觀、職業(yè)觀,培養(yǎng)教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神,發(fā)揮骨干教師、黨員和各類先進(jìn)人物的榜樣作用,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

注重年度督促考核。將文明校園創(chuàng)建工作納入萬山區(qū)文明委年度工作任務(wù),納入學(xué)校目標(biāo)考核,納入教育督導(dǎo)工作體系,推動(dòng)文明校園創(chuàng)建工作落地落實(shí)。并嚴(yán)格遵循學(xué)校自愿申報(bào)、逐級(jí)推薦、提前公示、擇優(yōu)評(píng)選的程序進(jìn)行。同時(shí),萬山區(qū)政府還把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,要求各學(xué)校相應(yīng)加大資金投入,確保創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)落落到實(shí)處,把文明校園創(chuàng)建工作作為評(píng)選校園先進(jìn)單位、考察領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校班子和干部工作的內(nèi)容之一,將文明校園創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)管理考核體系。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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