浙江柯橋推行“企業(yè)河長制” 420名企業(yè)老總當(dāng)“河長”

本報電?。ㄈ~衛(wèi)華）浙江省紹興市柯橋區(qū)為破解工業(yè)區(qū)治水難點，今年4月起在全區(qū)16個鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）全面推廣工業(yè)區(qū)（園區(qū)）“企業(yè)河長制”，420名企業(yè)老總擔(dān)任河道“河長”，推動企業(yè)從“旁觀治水”向“責(zé)任治水”轉(zhuǎn)變。

柯橋區(qū)積極倡導(dǎo)“我的污染我來治、附近河道我來管”，“企業(yè)河長”帶頭自律，主動落實企業(yè)治水、護(hù)水責(zé)任。目前，全區(qū)各類企業(yè)已累計自發(fā)投入資金兩億元，用于污水生化回用處理、污水管網(wǎng)改造、廠區(qū)生活污水治理、節(jié)水獎懲考核等技改治理項目。

在柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，163名“企業(yè)河長”基本實現(xiàn)了主要河道及主要行業(yè)全覆蓋。“企業(yè)河長”、紹興海通印染有限公司董事長李傳海說，當(dāng)了河長之后，感到責(zé)任很重，治水不僅是政府的事，更是企業(yè)自己的事。

柯橋區(qū)通過建立巡查處置、激勵優(yōu)先和落后淘汰三項機制，明確了“企業(yè)河長”的工作規(guī)則，推動“企業(yè)河長制”落在實處。“企業(yè)河長”組織員工建立專門河道巡查隊伍，對發(fā)現(xiàn)的問題及時取證記錄并登記。工業(yè)區(qū)治水辦與各“企業(yè)河長”定期聯(lián)絡(luò)，及時進(jìn)行問題反饋處置。專門出臺配套文件，規(guī)定對責(zé)任落實到位、工作成效顯著、具有示范引領(lǐng)作用的“企業(yè)河長”，在企業(yè)技改（上市）、資源匹配、政策激勵等方面給予優(yōu)先考慮。與每位“企業(yè)河長”簽訂責(zé)任書，豎立公示牌亮身份接受社會監(jiān)督。對未完成節(jié)能減排任務(wù)、治理不積極、整改不及時、履職不到位的“企業(yè)河長”予以淘汰。

目前，“企業(yè)河長”共發(fā)現(xiàn)、解決各類問題1790多個，向政府提出治水合理化建議127條，工業(yè)區(qū)河道水質(zhì)取得明顯提升，劣Ⅴ類小微水體全部剿滅，水質(zhì)基本上穩(wěn)定在Ⅳ類以上。

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