為慶祝第36個教師節(jié),在全社會營造尊師重教的良好氛圍,昨日,南寧市教育局召開2020年教師節(jié)慶祝大會暨“全市師德教育巡回大講堂”啟動儀式。
表揚(yáng)先進(jìn)激勵教師愛崗敬業(yè)
為表揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步激勵廣大教職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn),會上宣布了2020年南寧市教壇明星、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干,以及南寧市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者名單。其中兩位教師代表發(fā)表了感言。
市委教育工委書記,市教育局黨組書記、局長汪述斌代表市委教育工委、市教育局向全市廣大教師和教育工作者送上節(jié)日的祝福,并部署深化南寧市新時代教師隊伍建設(shè)改革工作。汪述斌要求,要深入學(xué)習(xí)貫徹新時代教師隊伍建設(shè)改革相關(guān)文件精神,充分認(rèn)識教師肩負(fù)建成小康社會的歷史擔(dān)當(dāng),始終把弘揚(yáng)高尚師德作為全市教師隊伍建設(shè)改革的重點(diǎn)工作狠抓落實(shí),以專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)全力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的校長和教師隊伍。
全市師德教育巡回大講堂啟動
2020年全市師德教育巡回大講堂也于當(dāng)日正式啟動。解放路小學(xué)老師杜小鷺、第十四中學(xué)教師蘇家珍、第一中學(xué)陳燦球、第八中學(xué)農(nóng)志瑩、南寧外國語學(xué)校蘇相孝等教師成為2020年市級師德宣講團(tuán)成員。其中,杜小鷺、蘇家珍發(fā)表了感言。
“老師就像一只領(lǐng)頭雁,只要敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn),心懷一份熱愛和責(zé)任,就一定能成為一位好老師?!爆F(xiàn)場,杜小鷺講述了自己主動要求到興寧區(qū)最貧困的五塘鎮(zhèn)壇棍小學(xué)支教一年的故事。她說,很多人覺得不可思議,哪有校長去支教的?這是因?yàn)樗麄儾恢?,她是一個立志要跑贏時間的人!只是想在有限的時間內(nèi)為孩子、為教育多做一些事情。
蘇家珍作了題為《責(zé)任擔(dān)當(dāng),書寫師者答卷》的發(fā)言,她說:“上好每一堂課,用心教好每一個孩子,是教師應(yīng)有的責(zé)任。親愛的老師們,在這浮華的世界里,我們一起選擇了堅守在教師這一平凡的崗位上,在教育這片寧靜的沃野上,披星戴月,用心教育,以愛相守。這就是我們?yōu)槿藥熣邥鴮懡o國家與民族的最好答案——責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!”
會議號召廣大教師繼續(xù)奮進(jìn)擔(dān)當(dāng),主動作為,加快推進(jìn)南寧教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育,立足三尺講臺,培育時代新人,在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)首府教育現(xiàn)代化、推動南寧高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐、智力支撐和創(chuàng)新支撐,為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想作出新的更大貢獻(xiàn)。(記者黃穎通訊員覃路瑩)
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“請進(jìn)來”結(jié)合“走出去”努力培育優(yōu)秀教師隊伍
南寧云—南寧晚報訊(記者黃穎通訊員高穎黃祎蕾)昨日上午,青秀區(qū)在東葛路68號青秀大廈大禮堂召開2020年教育工作會議,表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型、激發(fā)干勁,動員城區(qū)上下打造青秀教育品牌,推進(jìn)城區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
近年來,青秀區(qū)堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),扎實(shí)推動城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,朝著“每所都是好學(xué)校,處處都是好學(xué)區(qū)”的目標(biāo)奮進(jìn),讓“學(xué)在青秀”成為全社會的共識。會議表彰了青秀區(qū)2019—2020學(xué)年十佳校(園)長、十佳教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,青秀區(qū)2020年中考成績優(yōu)秀學(xué)校、中考成績突出教師、中考成績優(yōu)秀班主任和中考成績優(yōu)秀教師等。
會議指出,要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全力打造一支講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)隊伍,持續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),常態(tài)化開展教師思想政治教育,持續(xù)提升教師能力素質(zhì),健全教師專業(yè)發(fā)展制度體系,持續(xù)加大政策保障力度,大力弘揚(yáng)尊師重教的社會風(fēng)尚,切實(shí)提升教師責(zé)任感,全力提升農(nóng)村地區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
要積極推進(jìn)教育均衡發(fā)展,優(yōu)化教育布局規(guī)劃,加快實(shí)施學(xué)校新改擴(kuò)建工程,持續(xù)改善辦學(xué)條件,深化義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理改革,完善“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的區(qū)域教育資源均衡配置機(jī)制。要著力打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍,采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的辦法,實(shí)施教師隊伍“名校長、名教師”培養(yǎng)工程,建立骨干教師人才儲備庫,持續(xù)深化教育管理制度和人事制度改革,努力培育黨和人民滿意的教師隊伍。
會議強(qiáng)調(diào),青秀區(qū)要進(jìn)一步解放思想,打造全區(qū)乃至全國一流的基礎(chǔ)教育,主動應(yīng)變求變,積極回應(yīng)群眾關(guān)切,下大氣力促公平、提質(zhì)量,努力辦出與城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略定位相匹配、與人的全面發(fā)展需求相契合、與現(xiàn)代化教育制度體系相適應(yīng)的一流教育。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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