武鋼副總直言目前存在兩大問(wèn)題：一是人多 二是債多

武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理：武鋼目前存在兩大問(wèn)題

　　中國(guó)證券網(wǎng)訊（見(jiàn)習(xí)記者 金嘉捷）在今日舉辦的2016中國(guó)冶金礦產(chǎn)品國(guó)際會(huì)議上，武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、武鋼股份(3.570, -0.07, -1.92%)公司總經(jīng)理鄒繼新直言不諱，目前武鋼存在兩大主要問(wèn)題：一是人多，二是債多。

　　首先是人多，他表示目前集團(tuán)還有五萬(wàn)多人，一部分是為鋼鐵生產(chǎn)服務(wù)的工人。從人均噸鋼產(chǎn)量等指標(biāo)來(lái)看，“企業(yè)存在勞動(dòng)生產(chǎn)力低、人工成本高的問(wèn)題，這個(gè)是遲早要解決的。”鄒繼新表示，接下來(lái)要企業(yè)主體作用和社會(huì)保障相結(jié)合，“我們?nèi)肆Y源優(yōu)化目標(biāo)是讓每一位有工作意愿的工人都有工作。”

　　其次是債多，他表示目前企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率70%左右，經(jīng)營(yíng)實(shí)體普遍效益不好，償債壓力大，企業(yè)必須減人、減債。

　　針對(duì)今年發(fā)展規(guī)劃，鄒繼新表示要落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)，產(chǎn)品和產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整到和需求相匹配，管理重心從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向價(jià)值經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變，對(duì)成本、效率加強(qiáng)提升。

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