濟南，躋身“全國前8”

3月3日上午，濟南市委市政府召開貫徹落實強省會戰(zhàn)略系列新聞發(fā)布會。

濟南市委組織部副部長韓洪強介紹，近年來，全市人才工作主動融入、服從服務黃河重大國家戰(zhàn)略，聚焦打造“五個濟南”、建設“五個中心”，持續(xù)深化人才制度改革攻堅，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為建設新時代現(xiàn)代化強省會提供堅強有力的人才智力支撐。目前，全市人才總量突破200萬，濟南躋身最具人才吸引力城市100強全國前8，“人才賦能”制度改革榮獲“中國改革2020年度十佳案例”。

政策體系日益完善。近年來，先后推出“人才新政30條”“高校20條”“雙創(chuàng)19條”系列政策，涉及專項計劃、補貼扶持、人才服務、安居保障等，涵蓋頂尖人才、海外人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年人才和柔性引才。人才發(fā)展支持資金大幅提升，“一事一議”引進國內外頂尖人才團隊11個，支持資金2.56億元。支持駐濟高校院所成果轉化項目260個，支持資金2.84億元。探索破解人才企業(yè)融資難問題，設立1億元人才雙創(chuàng)財政專項股權資金，連續(xù)3年對25家人才企業(yè)股權直投跟投6712萬元。設立1億元“人才貸”風險補償資金，2020年給予40余家企業(yè)1.51億元信用貸款支持。

平臺載體加快建設。推進中科院濟南科創(chuàng)城建設，引進“中科系”院所達到14家。6600平方米的國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地總部空間建成啟用。新建一批海外創(chuàng)新驛站和人才工作聯(lián)絡站，總數(shù)達到37家。新認定一批院士工作站、專家工作站，總數(shù)分別達到106家、87家。

人才服務領域不斷拓展。構建“四位一體”人才服務體系，發(fā)放人才服務金卡2329張，組建219人的高層次人才服務專員隊伍，首創(chuàng)為A、B類高層次人才配備家庭醫(yī)生。加強人才住房保障服務，為25469人發(fā)放生活和租房補貼3.02億元。推出泉城人才交通卡，累計發(fā)放3.74萬張。

“人才泉城”品牌影響力明顯提升。引才朋友圈不斷擴大，連續(xù)三年舉辦“中國濟南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，累計推動224個優(yōu)質項目簽約落地。連續(xù)三年舉辦中國華人華僑雙創(chuàng)大會，累計接待海內外華僑華人6000余人次參觀考察、項目對接，落地項目100余個。舉辦山東大學校友泉城行，來自30個省區(qū)市的200多位校友代表參加活動，現(xiàn)場簽約25個項目。

濟南今年將籌集人才住房5萬套，擴大“人才貸”支持范圍

記者了解到，濟南中央商務區(qū)建設線上線下一體的“一站式”綜合服務平臺。以青年人才補貼、泉城人才服務金卡等為重點，推進“政策服務找人”和“無形認證”。完善“購租補”相結合的人才住房保障體系，開發(fā)泉城人才安居信息系統(tǒng)，2021年籌集人才住房5萬套。加強人才雙創(chuàng)金融支持，擴大“人才貸”支持范圍，將風險補償金比例提高至70%。推進國際人才街區(qū)（社區(qū)），國際學校、國際醫(yī)院建設，打造高品質“類海外”人才環(huán)境。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。