踐行首鋼精神 做合格首鋼人

　　美國著名管理學(xué)者托馬斯·彼得曾說：“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量，以及信念對組織全體成員所具有的感召力。”企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結(jié)合的一種群體意識。每個企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神，我們首鋼人總結(jié)提煉出了傳承“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”，發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”的首鋼精神。這是我們自己的精神，是我們前輩用汗水換來的精神，我們不但要繼承它，更要發(fā)揚(yáng)光大!

　　觀看了《首鋼大搬遷》的紀(jì)錄片后，我作為一名首鋼人，深深地被震撼了，這是一種怎樣的精神支撐著這個驚天動地的宏偉工程，不敢闖，沒有堅(jiān)持，就沒有首鋼京唐公司的今天;沒有首鋼人苦干硬干的犧牲，就沒有首鋼搬遷的成功。我能體會到我們先輩們吃的苦、受的累，我能體會到他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的不容易，我能體會到他們流下的汗水和淚水。

　　而我，也是一名首鋼京唐人，是一名奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的女理貨員。剛來到這座小島的時候，我被這里艱苦的環(huán)境嚇到了，我從小生活在城市里，是家里的小公主，父母的寵愛使我從小到大沒有吃過一點(diǎn)苦，甚至連家務(wù)活都不會干。而來到這里，我被安排到了碼頭工作，每天12小時的露天作業(yè)使我體會到了冬天寒風(fēng)刺骨的冷和夏天驕陽燎人的熱。我每天要進(jìn)行集疏港作業(yè)，不停地走十幾公里，工作鞋已經(jīng)穿壞了十幾雙，雙腳曾被磨出血泡。我動搖過，我覺得自己不屬于這里，我堅(jiān)持不下去了，可就在這時候，我聽老同志們給我講他們剛來時的故事。那時候什么都沒有，甚至沒有腳下的路，那時候有的不止是刺骨的寒風(fēng)，不止是把人烤焦的熱浪，那時候有的是我們根本想象不到的艱苦環(huán)境和一個又一個的困難。然而，老首鋼人憑著敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干的精神堅(jiān)持了下來，他們敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先!我們現(xiàn)在眼前的首鋼京唐，有房屋，有樹木，有寬闊平坦的大道，我們比那些建設(shè)首鋼京唐的人擁有了太多太多，如果連這點(diǎn)苦都吃不了，還有什么顏面做一名首鋼人?我不會再動搖，我也要為首鋼京唐奉獻(xiàn)自己的一份力量，我也要繼承老一輩首鋼人塑造的首鋼精神，繼而發(fā)揚(yáng)它，我為它感到驕傲，我為自己有這份精神感到自豪!

　　我希望我們每一個首鋼人都要踐行首鋼精神，在自己的崗位上，為首鋼盡一份力，相信我們的首鋼會更好，相信我們有能力使她變得更好!來源：首鋼日報(bào)

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