國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》,《方案》指出,促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口舉家進(jìn)城落戶,不僅是建設(shè)小康社會惠及更多人口的內(nèi)在要求,也是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的首要任務(wù)?! 「鶕?jù)《方案》,要實(shí)現(xiàn)1億非戶籍人口在城市落戶的目標(biāo),不僅要從拓寬落戶通道、強(qiáng)化監(jiān)測檢查等方面入手,更重要的是要制定實(shí)施完善的配套政策,加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理,推進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)和房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。而從產(chǎn)業(yè)層面來看,這些舉措的實(shí)施將會大大推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的進(jìn)程,對城鎮(zhèn)基建房產(chǎn)等領(lǐng)域的發(fā)展起到巨大的帶動作用。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2016年10月20日,建筑行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲11%,其中基建類及房地產(chǎn)開發(fā)類的人才招聘需求上漲最快,同比漲幅可達(dá)14.5%。 區(qū)域方面來看,一線地區(qū)的人才需求最為旺盛,其中北京對該類人才的招聘需求同比漲幅最大,為20.6%;其次是廣東和上海,招聘需求與去年同期相比分別上漲19.6%和17.9%;二三線城市中,江蘇、浙江作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū),人才需求量依舊領(lǐng)先其他地區(qū),同比漲幅分別達(dá)17.1%、16.5%?! 〈笈菓艏丝诼鋺舫鞘袑钩鞘谢l(fā)展水平保持一個較高的增長速度,同時城市道路、排水、橋梁等各種公共設(shè)施的建設(shè)急需的大量基建及房產(chǎn)開發(fā)類人才又勢必會帶動建筑行業(yè)的人才招聘進(jìn)入新一輪的增長期?! 慕ㄖ⒉啪W(wǎng)最新發(fā)布的熱招職位來看,城市給排水工程師、結(jié)構(gòu)工程師、城市橋梁工程師、路基路面工程師、土建工程師、市政工程師、房地產(chǎn)開發(fā)、暖通/熱力工程師等崗位成為了建筑行業(yè)的熱招崗,招聘需求與去年同期相比分別上漲24.7%、24.2%、20.1%、18.6%、21.4%、19.5%、25.1%、20.7%?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)資深招聘顧問表示,要推動1億非戶籍人口落戶城市、完善城市的各項(xiàng)配套設(shè)施離不開建筑行業(yè)的大力支持。在未來很長一段時間內(nèi),各城市不僅要對城鎮(zhèn)棚戶區(qū)、城中村和危房進(jìn)行改造,還要加快建設(shè)城市的交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系、優(yōu)化街區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、提高道路通達(dá)性;除此之外,大部分城市還需對地下管網(wǎng)進(jìn)行改造、加強(qiáng)城市地下基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、合理布局各類地下管網(wǎng)。而想要妥善地解決城市化過程中的這一系列問題,建筑類人才將是堅(jiān)強(qiáng)的后盾?! ⌒匠攴矫妫苑康禺a(chǎn)開發(fā)為例,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為12716元/月、13075元/月、10120元/月;二三線主要地區(qū)中,江蘇、浙江、天津地區(qū)的平均薪酬水平較高,分別為10410元/月、11885元/月、10303元/月。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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