水鋼公司全面啟動“把隱患當事故處理”工作

　　日前，水鋼公司“把隱患當事故處理”工作全面啟動，已進入第二階段。

　　該工作分三個階段，11月10日—11月30日為動員部署階段，12月1日—2月28日為自查整改階段，2017年3月1日—4月30日為總結改進階段。

　　水鋼公司要求，隱患排查治理必須落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。各單位主要負責人是隱患排查治理的第一責任人，對隱患排查治理工作全面負責。各相關專業(yè)部門加強協(xié)同，保持對隱患排查治理工作的高壓態(tài)勢，對未及時開展隱患排查治理工作的，對履行職責不力，發(fā)生事故和較大問題的單位，要進行責任倒查，嚴肅追究相關領導、人員的責任，切實將“把隱患當事故處理”工作落到實處。

　　隱患排查治理的重點要落實到基層、落實到班組、落實到崗位，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的隱患排查治理體系;建立隱患排查治理獎勵、處罰機制，群策群力，消除身邊隱患，將生產(chǎn)安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)工作順穩(wěn)。

　　要以推廣“把隱患當事故處理”經(jīng)驗為契機，強化制度建設，規(guī)范隱患排查治理工作的管理與監(jiān)督，實現(xiàn)隱患排查、分析、治理、驗收、獎懲的全過程閉環(huán)管理。在取得“把隱患當事故處理”工作成效后，堅持持續(xù)改進并制定計劃，切實將相關方納入到隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)預防預控體系建設中，實現(xiàn)所轄區(qū)域安全管理工作的“全方位、全過程、全天候、全覆蓋”。

　　水鋼公司要求各單位，要將事故隱患排查治理運行與日常管理相結合，通過充分利用獎懲機制加大對隱患排查、治理的力度，做到及時發(fā)現(xiàn)，超前防范，進而加強對事故隱患的管控力度，有效地遏制小問題轉(zhuǎn)化為大問題、隱患演變成事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由事后處理向事前預防轉(zhuǎn)變。

　　來源：首鋼日報

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。