企業(yè)強則國家強,企業(yè)興則國家興。習近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議時強調(diào),要加快建設一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)。其中,“創(chuàng)新領(lǐng)先”不僅是評判企業(yè)是否達到世界一流水準的關(guān)鍵標尺,更是創(chuàng)建世界一流企業(yè)的核心驅(qū)動力。劉宇董事長在中國資環(huán)集團科技創(chuàng)新大會上也強調(diào),科技創(chuàng)新是引領(lǐng)中國資環(huán)高質(zhì)量發(fā)展的“原動力”,更是帶動資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、智能化發(fā)展的“加速器”。如今,歐冶鏈金融入新央企、開啟新征程,更需牢固樹立“唯創(chuàng)新者進、唯創(chuàng)新者強、唯創(chuàng)新者勝”的意識,緊緊握住“科技創(chuàng)新”這一引擎,堅持“做強”“做優(yōu)”,加速從資金驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,向著率先打造世界一流再生鋼鐵企業(yè)的目標砥礪前行。

深耕核心業(yè)務,為率先打造世界一流再生鋼鐵企業(yè)
夯實“堅實根基”
歐冶鏈金自創(chuàng)立以來,始終錨定再生鋼鐵資源循環(huán)利用主業(yè),每年近億元投入平臺開發(fā),一批科技成果競相涌現(xiàn),智慧工廠正式投運、智能檢判系統(tǒng)成功商用,發(fā)布多項國家、行業(yè)標準,全面支撐了公司高速發(fā)展的需要。但同時,我們也要清醒地意識到,當公司從高速發(fā)展階段進入高質(zhì)量發(fā)展階段,科技創(chuàng)新將承擔更加重要的使命,發(fā)揮決定性的作用。與率先打造世界一流再生鋼鐵企業(yè)的要求相比,歐冶鏈金仍然存在著很大的差距。一些科技成果雖已落地,但其轉(zhuǎn)化率和普及度仍有待提高。部分新技術(shù)在從實驗室研發(fā)邁向?qū)嶋H應用場景、從試點階段拓展至大規(guī)模工業(yè)應用的進程中,仍面臨著成本高、用戶體驗一般等問題。未來,歐冶鏈金將貫徹集團科技創(chuàng)新大會精神,矢志建設創(chuàng)新型企業(yè)。對標具備全球領(lǐng)先技術(shù)的一流企業(yè),堅定不移聚焦再生鋼鐵核心業(yè)務,優(yōu)化廢鋼智能檢判系統(tǒng),提高檢判精度與效率,并拓展其在多元廢鋼品類及復雜工況中的應用邊界。面向市場,全力攻克行業(yè)痛點,塑造強大核心競爭力。同時,優(yōu)化智慧交易服務平臺,提升對數(shù)據(jù)資源的駕馭能力,深度挖掘數(shù)據(jù)蘊含的高附加值信息,為交易協(xié)作、策略擬定等環(huán)節(jié)提供決策依據(jù),助力企業(yè)在市場競爭中搶占先機。
推動綠色升級,為率先打造世界一流再生鋼鐵企業(yè)
擦亮“健康底色”
在再生鋼鐵這條賽道上,我們有著天然的綠色基因。近年來,歐冶鏈金憑借在綠色發(fā)展領(lǐng)域的突出表現(xiàn),成功入選國務院國資委創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè),這不僅是對過去成績的肯定,也預示著在“雙碳”目標引領(lǐng)下,歐冶鏈金向著世界一流再生鋼鐵企業(yè)持續(xù)邁進之決心。然而,在綠色技術(shù)的融合與應用深化方面,我們?nèi)源嬖谳^大的提升空間。如何更快、更穩(wěn)地邁向綠色進階之路,將是公司未來長期面對的核心議題。歐冶鏈金始終將創(chuàng)新作為引領(lǐng)綠色發(fā)展的第一動力,在智能分選、殘余元素分離、供應鏈優(yōu)化等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,提升再生鋼鐵利用效益,全力拓展鋼鐵資源的生命周期與價值邊界,助力鋼廠“吃精糧、產(chǎn)優(yōu)鋼”,實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益“雙豐收”。當下,我們正處于碳約束背景下,碳資產(chǎn)已逐漸演變?yōu)槔^貨幣資產(chǎn)、實物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)之后的第五類新型資產(chǎn)。作為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán),歐冶鏈金將加大在碳資產(chǎn)管理領(lǐng)域的資源投入力度,深入挖掘鋼鐵再生各環(huán)節(jié)中的碳足跡與減排潛力,構(gòu)建完善且高效的碳資產(chǎn)管理體系,為打造世界一流的再生鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)添磚加瓦。
培育科技人才,為創(chuàng)建世界一流再生鋼鐵企業(yè)
注入“強勁動能”
功以才成,業(yè)以才廣。當今世界,科技的飛速發(fā)展已經(jīng)深刻改變了商業(yè)格局,而人才則成為企業(yè)在這一變革浪潮中保持競爭力、實現(xiàn)卓越成就的關(guān)鍵資源。隨著五年的快速發(fā)展,歐冶鏈金的人才問題已日益突顯,特別是在高端科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和復合型人才方面,數(shù)量和質(zhì)量都存在較大缺口。新征程上,歐冶鏈金將持續(xù)做好“人才工作機制創(chuàng)新”大文章,聚焦育才愛才用才,夯實人才根基。首先,完善人才引進機制,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才加入,特別是在大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)領(lǐng)域。其次,優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,以核心關(guān)鍵技術(shù)為突破口,加大資源投入,培養(yǎng)一支具有國際視野和創(chuàng)新精神的科技人才隊伍。此外,加強與高校、科研院所聯(lián)動,通過項目合作攻克核心技術(shù),勇當再生鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新先鋒隊,力做循環(huán)利用科技自立自強排頭兵,為率先打造世界一流再生鋼鐵企業(yè)注入“強勁動能”。

征途已至新起點,不負韶華再出發(fā)。無論前方是坦途還是荊棘,鏈金人都始終將科技創(chuàng)新擺在突出位置,以“超”的意識、“創(chuàng)”的勁頭攻堅克難,不忘企業(yè)初心,堅定不移前進,做強做優(yōu)再生鋼鐵產(chǎn)業(yè),切實保障國家鋼鐵資源安全。為走向世界一流固本強基,在接續(xù)奮斗中書寫新的篇章!
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
掃碼下載
免費看價格