實名制管理，農(nóng)民工名副其實領(lǐng)工資不是問題

實名制管理，農(nóng)民工名副其實領(lǐng)工資不是問題
2018-04-08 15:25:05   來源：   評論：0 點擊：實名制管理，農(nóng)民工名副其實領(lǐng)工資不是問題本網(wǎng)訊近日，從我市有關(guān)部門獲悉， 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題有了制度性的解決，農(nóng)民工將會切身感受和城里工廠工人一樣，用人單位建立實名制管 實名制管理，農(nóng)民工名副其實領(lǐng)工資不是問題
本網(wǎng)訊   近日，從我市有關(guān)部門獲悉， 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題有了制度性的解決，農(nóng)民工將會切身感受和城里工廠工人一樣，用人單位建立實名制管理平臺，借助這個平臺建立工資專戶，實行銀行代發(fā)工資制，能有效防止發(fā)生欠薪。
       建立實名制管理，無疑對于助推我市項目建設(shè)，推進(jìn)誠信的人文環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境進(jìn)程以及建立和諧勞動關(guān)系，打下穩(wěn)定的社會基礎(chǔ)。
       每年春節(jié)前，媒體會有諸多

為農(nóng)民工討薪”的話題。現(xiàn)在讓第三方金融機構(gòu)介入，代發(fā)工資，徹底堵上了拖欠建筑工人工資的漏洞，此舉，事半功倍！
       以前，每當(dāng)農(nóng)民工被欠薪， 且這個群體是集體性受傷，責(zé)任主體就不再是農(nóng)民工個人，甚至也不單單是資方，必然存在更深一層的原因。
       而今，我們看到，政府有關(guān)部門正以發(fā)展經(jīng)濟那樣的熱切，關(guān)注勞動者的生存與工作環(huán)境，完善農(nóng)民工的社會保障體系，千方百計堵漏洞， 可謂，恰逢其時。
       建立實名制管理平臺，與之相關(guān)的勞動合同，社會保險隨之建立，形象的說，農(nóng)民工看手機便可對自己薪水等信息了如指掌。改變了以往到年底

一疙瘩”打工資被動做法。而是以合同按月領(lǐng)取勞動報酬。
       建立實名制管理平臺，就等于農(nóng)民工在工作地干活，有了自己的信息賬單，勞資雙方在此制度下

你情我愿”，不僅促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系。而且一改以往被

包工頭” 盤剝或虛報冒領(lǐng)工資現(xiàn)象。
       亦由此，將此管理平臺發(fā)揮長效，用工實名制管理常態(tài)，農(nóng)民工名副其實領(lǐng)工資不是問題。                                                                                   朱海斌 

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。