根據(jù)省建設(shè)廳對于綜合行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)的要求,今年以來衢州市綜合行政執(zhí)法局大抓業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),從4月份開始在全局系統(tǒng)開展
辦訴大講堂”活動,推動群眾有事
最多投訴一次”,通過舉辦講堂盤活
五大資源”,深入挖掘綜合行政執(zhí)法工作效益。
盤活數(shù)據(jù)資源。 依托數(shù)字城管系統(tǒng)平臺大數(shù)據(jù)功能,分析研判各類投訴舉報發(fā)生趨勢,分季度、按月份排出群眾投訴舉報重點領(lǐng)域。通過數(shù)據(jù)分析,把握住第二季度油煙擾民問題投訴量呈現(xiàn)上升的趨勢,于4月13日舉辦了油煙擾民類投訴辦理為主題的首期講座,實現(xiàn)講堂培訓對基層工作的預(yù)先介入、精準指導。
盤活信息資源。 采取基層執(zhí)法中隊選送課題案例、局機關(guān)業(yè)務(wù)處室全程指導的方式采編制作講堂課件,使基層一線的案例和經(jīng)驗真實全面向上反映、利于科學決策,使領(lǐng)導層級的思路和要求準確清晰向下反饋、利于指導工作。上下級信息交互更為順暢,消除了信息不對稱影響辦訴工作效率和工作質(zhì)量的現(xiàn)象。
盤活人才資源。 選取基層執(zhí)法中隊、班組骨干,特別是成功案例的承辦隊員為講師,登臺授課傳授經(jīng)驗。把講堂辦成拓展能力素質(zhì)的渠道,鍛煉培養(yǎng)一批既懂執(zhí)法又能講課的全能型干部。把講堂辦成展示個人才華的舞臺,通過競相登臺講課在執(zhí)法隊伍中營造起鉆研業(yè)務(wù)、比學趕超的濃厚氛圍。把講堂辦成干中辯才用才的平臺,從中發(fā)現(xiàn)能力全面工作突出的優(yōu)秀人才。
盤活機制資源。 通過舉辦辦訴講堂,在原有的辦訴工作
受理-處置-反饋-回訪”閉環(huán)基礎(chǔ)上,增加了經(jīng)驗回饋環(huán)節(jié),將一個點位上的成功經(jīng)驗做法推廣到全局系統(tǒng),指導推動面上工作,通過工作閉環(huán)重構(gòu)和工作機制創(chuàng)新,放大具體工作經(jīng)驗的正面效益,增進辦訴工作良性循環(huán)。
盤活民心資源。 把
以人民為中心”的宗旨作為舉辦講堂的出發(fā)點和落腳點,通過舉辦講堂不斷提升綜合執(zhí)法辦訴服務(wù)能力,拓寬踐行
721工作法”的思路和路徑,切實增強民生相關(guān)領(lǐng)域油煙擾民、違規(guī)裝修、違法搭建、亂停亂放、施工揚塵、不文明養(yǎng)犬等問題的處置化解能力,以高效執(zhí)法提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭取群眾對城市管理和綜合執(zhí)法工作的更大認同與更高認可。(省綜合行政執(zhí)法指導局 供稿 編輯 朱宇心)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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