杭州市以“四領四比”活動為抓手打造新時代一流城建鐵軍排頭兵

四領四比”活動為抓手，搭平臺、擴載體、強實踐、重鍛煉，努力建設一支政治強、專業(yè)精、視野廣、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍，打造新時代一流城建鐵軍排頭兵。

學習領銜比黨性。 確保處級干部十九大輪訓和黨員冬訓春訓全覆蓋，組織房管、規(guī)劃、國土等8家系統(tǒng)單位處級干部、委直屬單位和兩新組織全體黨組織書記共計409人在市委黨校參加集中輪訓，組織市建委15家直屬單位、9個兩新黨組織的134個黨組織1600多名普通黨員完成十九大集中輪訓，并延伸開展了十九大精神宣講團進工地活動，形成建設行業(yè)系統(tǒng)認真學習貫徹十九大精神的濃厚氛圍。圍繞處級干部這個重點，舉辦赴河南安陽、蘭考兩期黨性教育專題培訓。堅持領導干部帶頭講黨課、作報告，帶頭參加黨員固定活動日、

主題黨日”等。接下來，還將組織開展建黨97周年、改革開放40周年系列紀念活動，通過紅樓、河道陳列館主題展、

城建十大影響力”事件發(fā)布、

家文化”主題黨日活動等形式，回顧黨的光輝歷程，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，全面展示在黨建引領下取得的城市建設光輝成就。

創(chuàng)新領先比專業(yè)。 利用城建大講堂、中青年干部培訓班和城建城管干部培訓班開展城建干部專業(yè)化能力提升專題培訓。5月初，成功舉辦第24期城建系統(tǒng)中青年干部培訓班，來自全市城建系統(tǒng)單位、區(qū)縣（市）住建局和基層企事業(yè)單位共45名處級后備干部或中層干部參加培訓，通過城市國際化、

擁江發(fā)展”和

六場硬仗”等新知識新領域的學習，切實提高干部隊伍專業(yè)化水平。積極發(fā)揮建委干部專業(yè)優(yōu)勢，組織發(fā)動領導干部參加

送人才、送技術、送服務”下基層活動，今年計劃安排相關專業(yè)建委處級領導和專業(yè)技術干部赴江干、西湖、蕭山、桐廬、建德等地，圍繞城中村改造、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、農村危舊房改造等內容，向基層專業(yè)技術人員開展政策解讀、知識傳授。實施年輕干部墩苗助長計劃，開展年輕干部專業(yè)化崗位掛職鍛煉、重點工程掛職鍛煉，同時，在系統(tǒng)內工程建設管理、行業(yè)管理、行政審批、行政執(zhí)法等不同崗位開展跨崗位體驗交流學習活動，促進城建領域復合型人才快速成長成才。

項目領辦比攻堅。 堅持實干至上、行動至上，領導干部帶頭提高克難攻堅能力，重點開展兩類項目領辦。啟動市建設行業(yè)

百個支部結對百個工地”活動，激發(fā)工程建設新動力，組織了市區(qū)兩級建設行業(yè)行政主管部門下屬104個機關、事業(yè)單位黨支部與105個工地黨支部進行聯(lián)建結對，覆蓋建委機關和直屬單位所有黨支部和全體黨員，覆蓋15各區(qū)、縣（市）建設局及相關單位黨支部和黨員。結對黨支部完成聯(lián)建工地網(wǎng)格黨支部、聯(lián)辦工地主題黨日活動、聯(lián)推工地黨建和標化工地建設兩個標準、聯(lián)合攻堅項目難點和重點等4大類9項任務。扎實推進

百千萬”蹲點調研活動常態(tài)化制度化，與建德市大洋鎮(zhèn)黨委開展黨建結對共建系列活動，雙方黨組織全面開展

六個一”（開展一次黨建共建全覆蓋、推進一批重點問題督查整改、開展一系列

三送”下鄉(xiāng)活動、培養(yǎng)一個鄉(xiāng)村振興基層樣本、建立一個駐村聯(lián)絡員制度、開展一系列心連心活動）共建，開展項目幫扶、智力幫扶、結對幫扶、助學幫扶、借力幫扶

五大幫扶”。近期，建立年輕干部駐村聯(lián)絡員制度，從建委機關和直屬單位黨組織選派了42名年輕干部分別擔任大洋鎮(zhèn)19個行政村駐村聯(lián)絡員，并建立

1+1”導師組，年輕干部在機關事業(yè)單位處級領導和村干部導師帶領下，幫助所駐村推進重點項目（任務），在幫助推進鄉(xiāng)村振興的同時鍛煉提升本領。

典型領航比貢獻。 認真做好領導干部履職情況定期報告工作，完善日常談心談話制度，注重對干部日常表現(xiàn)的跟蹤了解。開展

身邊典型大家學”活動，舉辦

黨員之星”、

最美建設人（集體）”、優(yōu)秀青年設計師評比等先進評比。開展重點工程立功競賽、

互看互學互比”

大比武大督查大考核”等，體現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用，弘揚干在實處、走在前列、勇立潮頭的新時代精神。（杭州市城鄉(xiāng)建設委員會   供稿  編輯  張婷婷）

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