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濟(jì)鋼向何處去?

發(fā)布時(shí)間:2018-05-31 09:00 編輯:gcnews 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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一、濟(jì)鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體思路和目標(biāo)堅(jiān)持以集團(tuán)(山鋼集團(tuán),下同)公司《新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換三年行動(dòng)計(jì)劃》和第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立去產(chǎn)能不是去企業(yè),加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵的理念,多元主打、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)

一、濟(jì)鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體思路和目標(biāo)

堅(jiān)持以集團(tuán)(山鋼集團(tuán),下同)公司《新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換三年行動(dòng)計(jì)劃》和第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“去產(chǎn)能不是去企業(yè),加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵”的理念,多元主打、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃了“一個(gè)中心、兩個(gè)基地、三個(gè)產(chǎn)業(yè)園”的發(fā)展格局,擬利用“十三五”和“十四五”窗口期,分“兩步走”,實(shí)施“多元培育、逐步聚焦”,努力打造一個(gè)“更加高端、更加綠色、更具特色、更有活力”的全新濟(jì)鋼產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

“十三五”期間,重點(diǎn)實(shí)施《濟(jì)鋼集團(tuán)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換三年行動(dòng)計(jì)劃》。2018年,“拓展資源,聚焦定位,先期播種”;2019-2020年,立足濟(jì)鋼實(shí)際及未來體量、競爭力,著力構(gòu)建高支撐性、高成長性的多元產(chǎn)業(yè)架構(gòu),形成2~3個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)騰籠換鳥、產(chǎn)城人融合共生,初步完成“二次創(chuàng)業(yè),重塑濟(jì)鋼”的目標(biāo)。

“十四五”期間,秉承“綠色、智能、高質(zhì)量”的發(fā)展思路,把濟(jì)鋼建成山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換示范點(diǎn),濟(jì)南市產(chǎn)城人融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐區(qū),實(shí)現(xiàn)建設(shè)全新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的總體目標(biāo)。

二、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要舉措

(一)以“四新”產(chǎn)業(yè)園為依托,培育“四新”產(chǎn)業(yè)

借助“四新”產(chǎn)業(yè)園已納入全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)項(xiàng)目庫的重大機(jī)遇,聚焦現(xiàn)代物流、新材料、高端裝備智能制造、科技服務(wù)創(chuàng)新,選擇靈活多樣的運(yùn)營模式、商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)收益最大化。加強(qiáng)與政府溝通對(duì)接,爭取更大范圍、更高層次的關(guān)注和支持。做好項(xiàng)目籌劃和商業(yè)模式設(shè)計(jì),將濟(jì)鋼“四新”產(chǎn)業(yè)園打造為山鋼新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要工程。

(二)以循環(huán)經(jīng)濟(jì)品牌為依托,培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)

異地整合礦山資源,提升品牌效應(yīng),延伸產(chǎn)業(yè)鏈;培植“城市礦山”產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)和城市礦山產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同,先行實(shí)施汽車拆解項(xiàng)目;重點(diǎn)發(fā)展廢鋼加工、鋼鐵余料綜合利用、原燃料資源供應(yīng)、鋼鐵供應(yīng)鏈物流和運(yùn)維技術(shù)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。

(三)以現(xiàn)有物流資源為依托,發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)

利用現(xiàn)有物流資源,發(fā)展集多式聯(lián)運(yùn)、城市配送、城市快消品、電子商務(wù)為一體的城市服務(wù)物流業(yè)務(wù),建設(shè)濟(jì)南東部干線物流、貨運(yùn)配載、倉儲(chǔ)配送為重點(diǎn)的區(qū)域性高端物流基地;與順豐開展全面戰(zhàn)略合作,建設(shè)濟(jì)南順豐分揀中心,后續(xù)將在“四新”產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代物流項(xiàng)目上開展廣泛合作。

(四)以鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)為依托,發(fā)展聯(lián)合鋼鐵產(chǎn)業(yè)

積極盤活濟(jì)鋼產(chǎn)能調(diào)整后剩余的210萬噸產(chǎn)能指標(biāo),以存量資產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)人力資源為主要投入,打造全國鋼鐵產(chǎn)能市場(chǎng)化整合配置的范例。積極探討建設(shè)千億級(jí)不銹鋼產(chǎn)業(yè)集群的可行性。

(五)以土地綜合開發(fā)為依托,培育文創(chuàng)城服產(chǎn)業(yè)

利用濟(jì)鋼廠區(qū)鋼鐵舊址、溫泉度假村,打造一個(gè)文化創(chuàng)意、城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū);充分發(fā)揮自身轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢(shì),盤活鋼鐵遺存,打造泛文化產(chǎn)業(yè),力爭用3~5年時(shí)間,將濟(jì)鋼片區(qū)建設(shè)成全國城市老工業(yè)區(qū)搬遷改造示范區(qū)和濟(jì)南市高水平、靚麗的新東城中心。

三、轉(zhuǎn)型發(fā)展的保障措施

(一)突出深化改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

一是積極推動(dòng)混合所有制改革。完成魯新新材、濟(jì)鋼國際等單位職工持股改革。

二是深化三項(xiàng)制度改革。組織市場(chǎng)化選聘和自主組閣試點(diǎn)工作,推動(dòng)契約化管理、模擬股權(quán)激勵(lì)等機(jī)制改革,廣開渠道吸納選拔優(yōu)秀人才;為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。完善“關(guān)鍵績效指標(biāo)考核+重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核+專業(yè)考核”的績效考核體系,做好“不封頂”文章,引導(dǎo)職工全心全意創(chuàng)造價(jià)值。

三是強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加大科技研發(fā)投入;完善科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制;密切與知名大學(xué)、科研院所的交流合作。

(二)突出管理創(chuàng)新,打造良性管理生態(tài)

一是打造濟(jì)鋼全新價(jià)值創(chuàng)造生態(tài)體系。要實(shí)踐價(jià)值創(chuàng)造評(píng)價(jià)體系;要激蕩價(jià)值創(chuàng)造活力源頭,改進(jìn)人力資源管理,創(chuàng)新激勵(lì)導(dǎo)向,建立開放性引才聚才機(jī)制。

二是打造上下貫通、步調(diào)一致、全面協(xié)調(diào)的管理生態(tài)體系。構(gòu)建“橫到邊,縱到底”全覆蓋的全面預(yù)算體系;構(gòu)建“三流”合一的信息化體系;構(gòu)建互聯(lián)互通的協(xié)同運(yùn)行體系;深入貫徹“山鋼一家人”理念,加強(qiáng)山鋼集團(tuán)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,推進(jìn)“外延式”協(xié)同;充分整合政府、社會(huì)資源,政企合作,橫向聯(lián)手形成全方位協(xié)作新模式。

(三)厚植政治優(yōu)勢(shì),凝聚強(qiáng)大合力

面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)和艱巨繁重的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),我們要繼續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),夯實(shí)“根”,鑄好“魂”。

一是突出抓政治引領(lǐng)不動(dòng)搖。

二是突出抓“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。

三是突出抓基層基礎(chǔ)不懈怠。

四是突出抓思想政治工作不脫節(jié)。

統(tǒng)一思想、凝聚力量,為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),奮力實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè),重塑濟(jì)鋼”共同使命,作出新的積極貢獻(xiàn)。


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