南寧將聘30名首席技師 每人每年可享受5000元津貼

昨日，記者從市人社局獲悉，南寧市將于近期組織開展第四批首席技師評定活動，計劃評定首席技師30名。

首席技師由市人民政府聘任，聘期3年，并頒發(fā)證書。首席技師在聘任期內，每人每年享受首席技師崗位津貼5000元。評定范圍為南寧市各類企事業(yè)單位、社會組織中，在生產(chǎn)服務一線崗位上直接從事技術技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加首席技師評定。申報時限為9月30日前報送首席技師候選人材料。

首席技師候選人應當具有技師或高級技師職業(yè)資格（由人力資源和社會保障部或原勞動和社會保障部印發(fā)的技師、高級技師新舊版證書均可），政治素質好，能認真學習貫徹黨的各項方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，為所在單位和社會作出了重大貢獻，在同行中享有較高聲譽，在法定勞動年齡內，并具有下列條件之一的：

（一）個人職業(yè)技能在國內同行業(yè)中處于領先、區(qū)內或市內同行業(yè)中處于拔尖水平，在近3年內曾獲得市級以上“技能大獎”“技術能手”等稱號。

（二）刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認的先進操作法，提高了勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售紀錄。

（三）在技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益；在企業(yè)技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題；能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，消除質量通病，對提升產(chǎn)品質量有突出貢獻。

（四）發(fā)揚團隊精神，傳絕技，帶高徒，所帶徒弟多人成為技術技能骨干，在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。