越來(lái)越多京津冀人才涌向石家莊

人才是城市的第一資源，人才價(jià)值日益凸顯，全國(guó)的人才持續(xù)向熱門(mén)城市和都市圈集聚。日前，恒大研究院和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出“中國(guó)城市人才吸引力排名”報(bào)告，報(bào)告顯示，中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)中，滬深京居前三。石家莊在百?gòu)?qiáng)城市中排位第23名，在石家莊外來(lái)人才中，北京占到兩成以上，近幾年，越來(lái)越多的京津冀人才涌向了石家莊。

石家莊—北京人才流動(dòng)最頻繁

在中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)排名中，我省石家莊、廊坊、保定、唐山、張家口、秦皇島、滄州、衡水、邢臺(tái)、邯鄲10市上榜，石家莊排位第23名，人才吸引力指數(shù)18.9。

分析認(rèn)為，石家莊吸引人才的主要優(yōu)勢(shì)在于優(yōu)越的地理位置與當(dāng)?shù)卣畬?duì)人才的優(yōu)惠政策。尤其是在京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略中，石家莊處于交通樞紐的重要地理位置，吸引了大批京津冀的人才前來(lái)落戶(hù)。

數(shù)據(jù)顯示，2019年石家莊外來(lái)人才的來(lái)源城市TOP10中，北京占到23.78%，處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。此后分別為：保定（6.75%）、天津（4.95%）、邯鄲（3.90%）、邢臺(tái)（3.67%）、上海（2.98%）、廊坊（2.44%）、成都（2.33%）、唐山（2.23%）、沈陽(yáng)（2.15%）。前十占到總數(shù)的55.17%。2019年石家莊流出人才流向城市TOP10中，第一位仍然是北京，占比15.60%。此后分別為：保定（6.19%）、邢臺(tái)（4.98%）、天津（4.92%）、濟(jì)南（4.60%）、上海（3.81%）、邯鄲（3.50%）、廊坊（3.20%）、杭州（3.05%）、衡水（2.68%），前十占到總數(shù)的52.54%。

可以看出，無(wú)論人才流入還是流出，北京都是石家莊的第一重要鄰居，北京到石家莊的一小時(shí)便捷交通吸引了很多北京人才來(lái)石落戶(hù)，也方便莊里人才進(jìn)京發(fā)展。除北京之外，石家莊與保定、天津的人才流動(dòng)也很頻繁。

高學(xué)歷年輕男性是人才流動(dòng)“主力軍”

在人才流動(dòng)的大潮中，什么群體是主力軍?調(diào)查顯示，本科學(xué)歷以上的年輕男性占據(jù)了大多數(shù)。從北京來(lái)石家莊的人才大潮中，本科以上學(xué)歷的男性一樣占據(jù)了大多數(shù)。

從性別看，2019年流動(dòng)人才中男性占60%，明顯高于求職總體的54%，男性更有可能跨城求職。從年齡看，流動(dòng)人才中超8成為18-35歲。從學(xué)歷看，流動(dòng)人才中52%為本科及以上學(xué)歷，明顯高于求職總體的47%，表明高學(xué)歷人才更有可能跨城求職。2019年流動(dòng)人才中初中及以下、高中、專(zhuān)科、本科、研究生學(xué)歷占比分別為2.1%、10.4%、36.8%、45.0%、5.7%。本科及以上學(xué)歷的求職者職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)、更有可能跨城求職。

從工作年限看，流動(dòng)人才中46%工作5年及以下，高于求職總體的44%，職場(chǎng)新人更有可能跨城求職。從工資水平看，流動(dòng)人才中45%月收入超6000元，收入較高者更有可能跨城求職。從行業(yè)看，流動(dòng)人才中51%分布在IT、房地產(chǎn)、制造業(yè)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。