鋼煤企業(yè)擬分流職工可“內(nèi)退”

記者16日從人力資源和社會(huì)保障部了解到，人社部、國(guó)家發(fā)改委等7部門(mén)近日印發(fā)了《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的意見(jiàn)》，要求各地做好化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展中的職工安置工作，維護(hù)好職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

《意見(jiàn)》提出，要多渠道分流安置職工，支持企業(yè)內(nèi)部分流。支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式，多渠道分流安置富余人員；支持企業(yè)開(kāi)展“雙創(chuàng)”，利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、國(guó)際產(chǎn)能合作和裝備走出去，發(fā)展新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)化升級(jí)和拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中創(chuàng)造新的就業(yè)空間；促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對(duì)擬分流職工的鋼鐵、煤炭企業(yè)，要提前摸清擬分流職工底數(shù)，了解就業(yè)需求，制訂再就業(yè)幫扶計(jì)劃；對(duì)依法與企業(yè)解除、終止勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，要及時(shí)辦理失業(yè)登記，免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù)，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系。對(duì)符合條件人員可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，要運(yùn)用公益性崗位進(jìn)行托底幫扶。

《意見(jiàn)》還就妥善處理勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)社會(huì)保障銜接提出要求。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。