首鋼：礦業(yè)公司著力提高資源保障能力

　　礦業(yè)公司在認(rèn)真貫徹落實(shí)首鋼“兩會(huì)”精神中，明確發(fā)展思路和措施，提出要弘揚(yáng)和踐行偉大的長(zhǎng)征精神，走好礦山人自己的長(zhǎng)征路，2017年要以保生存、求發(fā)展為總基調(diào)，持續(xù)深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，群策群力做好六個(gè)方面的重點(diǎn)工作，不斷提升資源保障能力。

　　2016年，礦業(yè)公司干部職工傳承和發(fā)揚(yáng)首鋼精神，開(kāi)展“三個(gè)徹底改變”大討論，主動(dòng)求變，用更高的工作標(biāo)準(zhǔn)克服自然稟賦的先天不足，堅(jiān)持增強(qiáng)定力不動(dòng)搖、堅(jiān)持既定目標(biāo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持持續(xù)提高不動(dòng)搖、堅(jiān)持轉(zhuǎn)型提效不動(dòng)搖，凝神聚力，砥礪前行，實(shí)現(xiàn)了在艱難困境中的穩(wěn)步發(fā)展。

　　2017年首鋼“兩會(huì)”召開(kāi)后，在深入學(xué)習(xí)“兩會(huì)”報(bào)告中，礦業(yè)公司結(jié)合自身實(shí)際，形成了全年的工作思路：遵循“做精做強(qiáng)礦產(chǎn)主業(yè)、做深做專相關(guān)產(chǎn)業(yè)、剝離搞活社會(huì)公益事業(yè)、發(fā)展培育資源綜合利用產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“改善經(jīng)營(yíng)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作主線，礦產(chǎn)主業(yè)做足增量持續(xù)發(fā)展，相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)扭虧為盈，公益事業(yè)提質(zhì)提效合作共贏，不斷提高資源保障、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、全要素效率、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、和諧發(fā)展的能力水平。

　　礦業(yè)公司提出，圍繞貫徹首鋼“兩會(huì)”精神，完成2017年任務(wù)目標(biāo)，要群策群力，做好六個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，打牢生存發(fā)展行動(dòng)基礎(chǔ)。要適應(yīng)國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，圍繞效益效率最大、成本消耗最小、機(jī)制體制最優(yōu)，創(chuàng)新思維，將自身工作做到極致去直面應(yīng)對(duì)市場(chǎng);深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，堅(jiān)定信心，匯集力量，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)中求變、變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是加強(qiáng)管控導(dǎo)向，激發(fā)生存發(fā)展新動(dòng)力。深刻領(lǐng)會(huì)首鋼“兩會(huì)”精神，強(qiáng)化全局管控、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、強(qiáng)化改革發(fā)展、強(qiáng)化要素分析、強(qiáng)化激勵(lì)約束、強(qiáng)化轉(zhuǎn)型提效、強(qiáng)化班組建設(shè);圍繞貫穿全年的38項(xiàng)重點(diǎn)工作、13項(xiàng)專項(xiàng)管控實(shí)施方案，激發(fā)新活力，釋放新動(dòng)能，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力。三是注重經(jīng)濟(jì)效益，提升三大板塊發(fā)展實(shí)力。要進(jìn)一步融入鋼鐵板塊，統(tǒng)籌謀劃，礦產(chǎn)主業(yè)提高資源保障能力，相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，公益事業(yè)減負(fù)增效。四是強(qiáng)化精細(xì)管理，推動(dòng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步落實(shí)在安全、環(huán)保、資金管控、提升資產(chǎn)效率、設(shè)備管理科技創(chuàng)新及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)一步錘煉內(nèi)功，以更高標(biāo)準(zhǔn)、采取更加有效的措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)提升。五是錘煉三支隊(duì)伍，打造精干高效的經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技工隊(duì)伍，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。六是深化全面發(fā)展，煥發(fā)和諧礦山新氣象。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，傳承和發(fā)揚(yáng)首鋼精神、礦山傳統(tǒng)，講好“首鋼人故事”和“礦山人故事”用鮮活的事例凝聚人、鼓舞人。持續(xù)改善職工生活環(huán)境完善服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)宜居度。

　　來(lái)源：首鋼日?qǐng)?bào)

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