6月7日下午,廣東惠州市副市長余金富在第七屆中國(廣東)——韓國發(fā)展交流會上作《惠州市促進外資發(fā)展政策措施》與《關(guān)于支持中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園加快發(fā)展的若干政策措施》主題推介及宣講時稱,惠州“大手筆”出臺優(yōu)惠政策吸引韓國企業(yè)落戶發(fā)展和增資擴產(chǎn),加大力度推進對外開放。
余金富稱,惠州市政府出臺的《關(guān)于支持中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園加快發(fā)展的若干政策措施》,共13條政策。
其中,在中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園新注冊成立的韓資企業(yè),根據(jù)企業(yè)對財政的貢獻每年最高獎勵不超過1000萬元人民幣;韓資企業(yè)設立新項目以及增資項目,惠州市財政按其當年實際外資金額的2%給予獎勵,最高不超過2000萬元人民幣;惠州還將斥資3億元人民幣成立中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展母基金,并打造涉企收費“最優(yōu)區(qū)”,對各類行政事業(yè)性收費給予減免。
在中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園新注冊成立、投資超過1000萬美元且依法納稅的韓資企業(yè),從企業(yè)納稅年度起,前3年,按企業(yè)當年對市、縣(區(qū))財政貢獻的60%給予獎勵;后兩年,按企業(yè)當年對市、縣(區(qū))財政貢獻的40%給予獎勵,每家企業(yè)每年最高不超過1000萬元人民幣。
同時,對在中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園工作、依法納稅且年度應納稅工資薪金50萬元人民幣以上(科研機構(gòu)年度應納稅工資薪金30萬元人民幣以上)的韓資企業(yè)高層管理人員(包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟師、總會計師或?qū)I(yè)技術(shù)骨干等相當層級職務的人員),從企業(yè)納稅年度起,可按照個人當年對市、縣(區(qū))財政貢獻的40%給予獎勵,每人每年最高不超過50萬元人民幣。
據(jù)了解,此次惠州專門出臺的優(yōu)惠政策措施,從2018年6月起施行,有效期5年,在中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園核心組團先行先試,條件成熟后再逐步推廣復制至聯(lián)動組團。這是惠州加快中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園建設的實質(zhì)性動作。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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